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MPM（员工积分管理）是一款通过奖分与扣分对员工综合表现量化考核的管理软件，可自定义分组、自动生成排名，有积分管理、流程审批等功能，能调动员工积极性，提升企业办公效率。

MPM(员工积分管理)特色

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1、量化考核：用积分奖分和扣分对人的能力和综合表现进行量化考核，全方位数据量化考核员工，让管理更科学。

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2、自定义灵活：管理层可自定义奖扣分范围，软件能设置各类自定义分组，满足企业多样化管理需求。

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3、激发积极性：积分与福利、分配挂钩，名次高低动态公开，充分调动员工积极性，把员工利益和企业目标紧密捆绑。

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4、多模块服务全：提供积分管理、流程审批、积分排名、考勤系统、公告系统等一条龙企业办公服务，功能全面。

MPM(员工积分管理)优势

1.

充分调动员工积极性，通过积分奖励，激发员工工作热情，提升工作效率。

2.

管理层可自定义奖扣分范围，灵活掌控管理权限，解决管理难题。

3.

多维度图形化排名报告，能轻松分析员工工作状态，助力企业管理决策。

4.

采用严谨架构设计，数据全程加密并实时备份，保障企业数据安全。

MPM(员工积分管理)评测

这款员工管理软件表现出色。它通过积分制充分调动员工积极性，管理层可自定义奖扣分范围，多维度图形化排名报告助力轻松分析员工工作状态。其架构严谨，数据加密备份，安全可靠。软件功能丰富，涵盖积分管理、产值管理、奖扣权限设置等。积分管理细致入微，大小事件量化考核；产值管理挂钩绩效，让员工关注成果。员工能在各场景获积分，排名动态公开，还可凭奖分生成奖票参与抽奖，有效提升企业办公效率，值得推荐。